Chương 52: Tài đại khí thô?

Ngày thứ hai.

Năm 2024 ngày mùng 7 tháng 8.

Giang thị tập đoàn cổ phiếu lần nữa Limit Up, mỗi cỗ 2.38 nguyên, tập đoàn giá trị vốn hóa 7 5.5 ức nguyên.

Chứng khoán bộ tài khoản tài chính 61 4.8 ức nguyên.

Tập đoàn tài vụ tài khoản tài chính 3 0.5 7 ức nguyên.

. . .

Giang thị tập đoàn phòng họp.

Sớm tại một ngày trước liền cáo tri tập đoàn các bộ môn cao tầng.

Liễu Như Yên đẩy ra cửa thủy tinh, Giang Thần bước vào trong phòng họp, tất cả mọi người cung kính đứng dậy, nói: “Giang đổng tốt.”

“Mời ngồi!”

“Hôm nay hội nghị chủ yếu thương lượng tập đoàn mấy hạng an bài cùng bước kế tiếp phương hướng phát triển.”

“Thứ nhất.”

“Trước mắt tập đoàn tài chính tràn đầy, duy nhất một lần hoàn lại tất cả nợ nần.”

“Cụ thể giao cho bộ tài vụ chứng thực.”

Giang Thần con ngươi nhìn chăm chú lên Đường Thanh Thanh.

Cái sau cung kính nói: “Minh bạch!”

“Thứ hai.”

“Liên quan tới nhân viên phúc lợi đãi ngộ tăng lên.”

“Tất cả nhân viên cơ bản tiền lương bên trên điều 20% nguyên bản năm hiểm một kim điều chỉnh làm sáu hiểm hai kim, cá nhân giao nạp bộ phận từ tập đoàn thống nhất giao nạp, không cần cá nhân thanh toán.”

“Cá nhân thuế thu nhập từ công ty gánh chịu 50% nhân viên chỉ cần thanh toán lúc đầu 50%.”

“Đồng dạng giao cho bộ tài vụ chứng thực.”

Đường Thanh Thanh chỉ cảm thấy nhức đầu.

Dựa theo Giang Thần yêu cầu, quang mỗi tháng nhân công chi tiêu liền cao tới 4 ức.

Lại nói, loại này thần tiên phúc lợi tồn tại sao?

Nào có công ty dám dạng này làm?

Nhưng Giang đổng đã mệnh lệnh, nàng chỉ phụ trách chấp hành thuận tiện.

“Thứ ba.”

“Vẫn là liên quan tới nhân viên phúc lợi đãi ngộ tăng lên.”

“Thiết kế thêm con cái khảo học tiền thưởng.”

“Phàm là ta Giang thị tập đoàn nhân viên, con cái thi vào đại học, từ tập đoàn gánh chịu học phí, đồng thời ngoài định mức cấp cho tiền thưởng.”

Tất cả mọi người mộng.

Cái này con cái khảo học thưởng là cái quỷ gì?

Bọn hắn ngay cả nghe đều chưa nghe nói qua.

Chỉ nghe, Giang Thần tiếp tục nói.

“Như thi vào 985, 211 trường trung học, hàng năm khen thưởng thêm 5 vạn nguyên; thi vào một bản viện trường học, hàng năm khen thưởng thêm 3 vạn nguyên; hai bản viện trường học hàng năm ban thưởng 2 Vạn Nguyên, chuyên khoa viện trường học hàng năm ban thưởng 1 Vạn Nguyên.”

“Trọng điểm viện trường học hoặc một bản viện trường học thực tập trong lúc đó coi như Cận An sắp xếp Giang thị tập đoàn thuộc hạ xí nghiệp, lấy được chứng nhận tốt nghiệp có thể trực tiếp nhập chức Giang thị tập đoàn tổng bộ hoặc thuộc hạ phân bộ công ty.”

“Đây không phải bát sắt, chỉ là ưu tiên cho công việc cơ hội, nếu là tại chức trong lúc đó, lười biếng, không làm, không cách nào thông qua nhân sự khảo hạch, tập đoàn như cũ sẽ sa thải.”

“Nhưng có một chút, muốn không phạm tội chứng minh lại không trọng đại khuyết điểm hành vi, không vi phạm đạo đức hành vi, nếu không trực tiếp sa thải.”

“Này hạng công việc giao cho bộ phận nhân sự trù tính chung, bộ tài vụ, kiểm tra giám sát bộ hiệp trợ.”

Cứ như vậy, hàng năm quang nhân viên tiền lương cùng các hạng phúc lợi chi tiêu liền muốn sáu bảy mươi ức.

Giang đổng quả nhiên tài đại khí thô!

. . .

“Thứ tư.”

“Từ tập đoàn dẫn đầu thành lập Tinh Thần công ích quỹ ngân sách, tập đoàn hàng năm lãi ròng nhuận 10% dùng cho công ích sự nghiệp.”

“Ưu tiên giúp đỡ xa xôi địa khu, giải quyết lưu thủ nhi đồng giáo dục cùng chữa bệnh cùng mẹ goá con côi lão nhân dưỡng lão vấn đề.”

“Hàng năm chí ít tu kiến 2 chỗ công ích trường học, bao dung nhà trẻ, tiểu học, sơ trung, cao trung dạy học, phổ biến giáo dục toàn miễn phí.”

“Trước tiên ở Giang Thành thành lập một nhà bệnh viện, miễn phí vì nghèo khó nhân khẩu cung cấp chữa bệnh phục vụ, cái này chỗ bệnh viện không lấy lợi nhuận làm mục đích, muốn để bách tính chữa khỏi bệnh đồng thời có thể ít dùng tiền, có thể uống thuốc liền không châm cứu, có thể đánh châm liền không truyền dịch, có thể không kiểm tra liền không kiểm tra.”

“Này hạng công việc tạm thời do đổng sự xử lý dẫn đầu, đồng thời bộ phận nhân sự đào móc nhân viên, tổ kiến tập đoàn công ích bộ.”

. . .

“Thứ năm.”

“Đem chiến lược bộ phận đầu tư, phong hiểm ước định bộ cùng Phong Đỉnh đầu tư chỉnh hợp, thành lập Tinh Thần đầu tư tập đoàn.”

“Sau này trong nước tất cả đầu tư nghiệp vụ, toàn bộ giao cho Tinh Thần đầu tư phụ trách.”

“Tinh Thần đầu tư có thu mua thuộc hạ cấp ba công ty quyền lợi.”

“Ta bản nhân đảm nhiệm Tinh Thần đầu tư tập đoàn chủ tịch.”

“Bổ nhiệm Lý Trung Phong đảm nhiệm Tinh Thần đầu tư tập đoàn phó tổng kiêm nhiệm giám đốc.”

“Giao Tân Hà đảm nhiệm Tinh Thần đầu tư tập đoàn phó tổng quản lý.”

“Mặt khác, Tinh Thần đầu tư tập đoàn kiểm tra giám sát bộ từ tập đoàn kiểm tra giám sát bộ trực tiếp phái xuống, tiếp nhận song trọng lãnh đạo.”

Giang Thần trầm giọng nói.

Tiếp vào bổ nhiệm Lý Trung Phong cùng giao Tân Hà càng kích động, nhất là Lý Trung Phong.

Hắn vốn là chiến lược bộ phận đầu tư quản lý, bây giờ lại là Tinh Thần đầu tư tập đoàn Phó chủ tịch kiêm nhiệm giám đốc.

Xem như thăng chức!

Về phần giao Tân Hà vừa mới được đề bạt làm phong hiểm ước định bộ quản lý, bây giờ lại trở thành Tinh Thần đầu tư tập đoàn phó tổng quản lý.

Tuy nói từ bộ môn người đứng đầu biến thành phân bộ công ty người đứng thứ hai, nhưng người sáng suốt đều biết Tinh Thần đầu tư tập đoàn có lẽ mới là Giang thị tập đoàn sự phát triển của tương lai trọng điểm.

Bằng không, Giang đổng sẽ không đích thân đảm nhiệm Tinh Thần đầu tư tập đoàn chủ tịch.

Cái này không có cách nào.

Kiếp trước Giang Thần chính là đầu tư giới nhân tài.

Sống lại một đời hắn sẽ chỉ đầu tư.

Mà hệ thống ban thưởng cũng là thị trường chứng khoán mắt nhìn xuyên tường, cho nên mới dẫn đến Giang thị tập đoàn trước mắt phát triển giới hạn tại đầu tư lĩnh vực.

. . .

“Thứ sáu.”

“Bộ phận nhân sự mỗi nửa năm một lần, đối tập đoàn cùng với thuộc hạ phân bộ công ty nhân viên áp dụng toàn diện khảo hạch, khảo hạch không đạt tiêu chuẩn nhân viên giúp cho sa thải.”

“Công ty con có được đối tầng dưới nhân viên quản lý cùng phổ thông nhân viên quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, trung tầng nhân viên quản lý nhận đuổi Do Tử công ty báo cáo thượng cấp công ty bộ phận nhân sự phê chuẩn, cao tầng nhân viên quản lý từ thượng cấp công ty bộ phận nhân sự điều động ủy nhiệm.”

“Kiểm tra giám sát bộ mỗi quý một lần, đối tập đoàn cùng với thuộc hạ phân bộ công ty áp dụng kiểm tra thí điểm, đồng thời cấp hai kiểm tra giám sát bộ môn áp dụng mỗi nửa năm thay phiên chế, nghiêm ngặt ngăn chặn bất luận cái gì mục nát vấn đề.”

“Bộ tài vụ mỗi nửa năm một lần, đối tập đoàn cùng với thuộc hạ phân bộ công ty tài vụ tiến hành toàn diện thẩm tra, đại ngạch tài vụ chi ra nhất định phải lên báo tập đoàn bộ tài vụ.”

“Nếu như nhân thủ không đủ, có thể lại chiêu mộ nhân viên, nhưng công việc nhất định phải chứng thực.”

Có thể nói, cho công ty con độc lập kinh doanh quyền lợi.

Nhưng quyền nhân sự, kiểm tra giám sát quyền, tài vụ quyền lại một mực giữ tại tập đoàn tổng bộ.

Cái này ba loại quyền lợi nắm lao, liền có thể ước thúc phân bộ công ty người phụ trách hành vi, giảm bớt mục nát vấn đề phát sinh, đồng thời có thể hoàn toàn khống chế lại phân bộ công ty.

. . .

“Thứ bảy.”

“Bộ an ninh phụ trách chỉnh đốn phân bộ công ty bảo an nhân viên, khai thác nửa quân sự hóa quản lý.”

“Phân bộ công ty bảo an nhân viên từ tập đoàn bộ an ninh chiêu mộ, chiêu mộ lúc phải rõ ràng xuất ngũ quân nhân ưu tiên.”

“Công nhân viên mới nhập chức lúc phải tiếp nhận tập đoàn bộ an ninh huấn luyện, từ tập đoàn bộ an ninh thống nhất cắt cử đến mỗi người chia công ty.”

“Đồng thời nhưng cùng nơi đó chính phủ liên hệ, hàng năm đều sẽ có không ít xuất ngũ binh sĩ, ta Giang thị tập đoàn cùng với thuộc hạ phân bộ công ty nguyện ý dàn xếp, lại cam đoan đãi ngộ từ ưu.”

“Này hạng công việc giao cho bộ an ninh chủ yếu phụ trách, bộ phận nhân sự hiệp trợ.”

. . .

“Liên quan tới tập đoàn bước kế tiếp phương hướng phát triển.”

“Trọng điểm đầu tư Giang Thành có phát triển tiền cảnh hạng mục cùng công ty, nhất định phải lấy được 51% trở lên tuyệt đối khống cổ quyền.”

“Giang thị tập đoàn tương lai không cực hạn tại Giang Thành, bước kế tiếp muốn mặt hướng Giang Đông tỉnh, trở thành Giang Đông tỉnh thủ phủ!”

“Nhưng Giang Thành thuộc về chúng ta cơ bản cuộn, nhất định phải chế tạo tốt Giang Thành, chúng ta mới có thể yên tâm đi ra ngoài.”